En PRONET SYSTEM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos comprometido(a), organizado(a) y con vocación de servicio para formar parte de nuestro equipo.
Objetivo del puesto:
Brindar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando el adecuado desarrollo de los procesos relacionados con la gestión del personal, contribuyendo a un ambiente de trabajo productivo y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Funciones principales:
* Controlar la asistencia y horarios de trabajo de colaboradores y practicantes para el proceso de cálculo de planillas.
* Gestionar la actualización de seguros SCTR y Vida Ley ante la aseguradora.
* Mantener actualizados y organizados los expedientes del personal (contratos, asistencia, vacaciones, permisos, evaluaciones, entre otros).
* Verificar la vigencia de contratos, gestionar renovaciones y coordinar la firma de documentos con el Representante Legal y trabajadores.
* Entregar boletas de pago y gestionar la firma de los cargos correspondientes.
* Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y entrevistas de personal.
* Realizar el registro y homologación del personal para el ingreso a clientes y proyectos.
* Controlar y dar seguimiento a los exámenes médicos ocupacionales.
* Comunicar al personal información relacionada con eventos corporativos, tardanzas, inasistencias y observaciones.
* Gestionar viajes laborales del personal.
* Controlar y gestionar el reintegro de gastos de movilidad.
* Promover un clima laboral positivo, fomentando el compromiso, bienestar y satisfacción de los colaboradores.
Requisitos:
* Egresado(a) o Bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
* Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
* Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, manejo de IA.
* Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de administración de personal.
*Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Competencias:
* Responsabilidad y confidencialidad.
* Proactividad e iniciativa.
* Orientación al servicio.
* Organización y planificación.
* Trabajo bajo presión.
