Asistente de Recursos Humanos

Asistente de Recursos Humanos Objetivo del Puesto Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de las actividades de reclutamiento y selección, administración de personal, planillas y bienestar, en cumplimiento de la normativa laboral y las políticas de la organización.

Funciones Principales - Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección.
- Recepción y verificación de documentación de los colaboradores ingresantes.
- Organizar y actualizar periódicamente los expedientes de los colaboradores.
- Control de asistencia, vacaciones y horas extras.
- Gestionar solicitudes de apertura de cuentas, afiliación y exclusión de seguros laborales.
- Llevar el control de descansos médicos y/o subsidios del personal.
- Control y registro de los formatos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Entrega de boletas de pago.
- Otras funciones afines al puesto. Requisitos - Formación en áreas de Recursos Humanos, Administración o afines.
- Experiencia previa en funciones administrativas de Recursos Humanos.
- Conocimiento de normativa laboral vigente.
- Habilidades de organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.
- Buenas habilidades de comunicación.