Estamos en la búsqueda de un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para Conexa Financial Group y subsidiarias. Si deseas potenciar tu experiencia asumiendo nuevos retos en el rubro financiero, esta convocatoria es para ti.
REQUISITOS
- Bachiller en Administración, Contabilidad, RRHH o carreras afines
- Experiencia de 1 año en puestos similares
- Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio
- Conocimiento en Plame, AFP, Sistemas Contables
- Conocimiento de Planillas, BBSS y legislación laboral
- Competencias claves: adaptabilidad y control y seguimiento detallado
- 100% actitud para el Trabajo en equipo
- Disponibilidad para trabajar en San Isidro
FUNCIONES
- Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y universidades.
- Solicitar Referencias laborales de candidatos.
- Consolidar y revisar la información para elaboración de la planilla (ingresos, descuentos, vacaciones, entre otras incidencias).
- Elaborar los asientos contables procedente de planillas, BBSS y Liquidaciones en el sistema contable.
- Elaborar los asientos contables de Pagos de planillas, AFP y movimientos bancarios en el sistema contable.
- Elaborar la valorización de las Vacaciones al cierre mensual y EPS.
- Registrar las planillas e información de Renta de 4° en PLAME.
- Mantener actualizada las altas y bajas en el T-registro en los plazos establecidos por ley.
- Preparar macros para pago y declaración de AFP.
- Actualizar la encuesta de Salida y base de datos con respuestas
- Mantener los Files actualizados y dar seguimiento a los cambios de trabajadores.
- Revisar Asistencia diaria en el sistema y validar información de permisos, inasistencias etc.
- Registrar en el sistema los Descansos Médicos y dar seguimiento en caso se genere subsidios
- Revisar y actualizar las vacaciones.
- Revisar y controlar las horas de permisos por vacaciones (formato físico)
- Actualizar, modificar y elaborar la documentación relacionada a la gestión de SST y Gestión de Intervención contra el hostigamiento
- Coordinar y gestionar con las entidades prestadoras de salud y/o bróker las inclusiones y exclusiones de los seguros del colaborador como Vida Ley, EPS, SCTR, FOLA, entre otros.
- Emitir y hacer seguimiento de la firma de boletas de pago, constancia CTS, constancia de utilidades, certificado de quinta categoría y otros documentos de carácter obligatorio/legal a todo el personal.
- Preparar información para diversas bases de datos para la gestión de procesos del área.
- Absolver las consultas del personal respecto a las normas laborales, políticas y procedimientos vigentes.
- Participar en los procesos de implementación del área, bajo supervisión de la jefatura inmediata.
- Cumplir con las demás funciones que le asigne su superior inmediato dentro del ámbito de su competencia.
BENEFICIOS
- Ingreso a Planilla - Contrato Indeterminado
- EPS al 75% a partir del 4° mes
- Beneficios de Ley
- Beneficios Corporativos
- Capacitación
