Asistente de recursos humanos experiencia en empresas industriales

REQUISITOS:
Egresado en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Con conocimientos o especialización en Reclutamiento y Selección de Personal.
Experiencia de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos o funciones administrativas.
Manejo de Excel y Microsoft Office.
Conocimiento básico de legislación laboral peruana.
Deseable experiencia en reclutamiento y selección.
Disponibilidad para trabajar en Lurin.
FUNCIONES:
Apoyar en el reclutamiento y selección de personal.
Publicar ofertas laborales y realizar filtros de CV.
Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Gestionar el ingreso y la documentación de nuevos colaboradores.
Mantener actualizados los legajos del personal.
Brindar seguimiento a la documentación laboral.
Apoyar en el proceso de inducción de nuevos colaboradores.
Coordinar capacitaciones y actividades de integración.
Atender consultas administrativas de los colaboradores.
Participar en actividades de clima laboral, bienestar y motivación.
Apoyar en otras actividades administrativas requeridas por la jefatura de RR. HH.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla.
Remuneración acorde al mercado.
Seguro vida Ley
Excelente clima laboral.
Línea de carrera.