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Somos un Call Center con más de 17 años de experiencia en ventas telefónicas para importantes empresas de telecomunicaciones del mercado español. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar a un(a) Analista de Reclutamiento Masivo y Selección de Personal que contribuya a la atracción y contratación del mejor talento.
Funciones principales:
Gestionar procesos de reclutamiento masivo para posiciones comerciales y de atención al cliente.
Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar filtro curricular, entrevistas telefónicas y virtuales.
Coordinar evaluaciones, seguimiento y cierre de procesos de selección.
Gestionar convocatorias y asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos e indicadores de reclutamiento.
Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
Requisitos:
Estudios técnicos o universitarios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo y selección de personal.
Experiencia en procesos de selección para Call Center (deseable).
Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas de reclutamiento.
Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo objetivos y en entornos dinámicos.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla y beneficios de ley.
Sueldo competitivo acorde al mercado.
Bonos por cumplimiento de objetivos de contratación.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Capacitación constante.
¿Qué buscamos?
Una persona proactiva, dinámica y apasionada por el talento humano, con capacidad para identificar perfiles comerciales y gestionar procesos de selección de alto volumen de manera eficiente.
¡Postula y forma parte de una empresa sólida, en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo profesional!
