Asistente de RRHH Con experiencia mínima 2 años
- Desarrollar actividades de administración de personal referente a control de vacaciones y descansos compensatorios y files personales.
- Coordinar y elaborar planillas.
- Controlar y dar seguimiento de los contratos y el pago de remuneraciones - Realizar la declaración y pago de PLAME
- Efectuar la gestión del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR.
- Realizar la programación de exámenes médicos ocupacionales, revisar valorizaciones para validar los servicios recibidos y coordinar emisión de factura. Requisitos:
- Bachiller de las carreras de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, y /o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Conocimiento de Leyes laborales y beneficios laborales.
- Conocimiento de SCTR, Seguros, elaboración de planillas
- Office Avanzado (indispensable)
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