Asistente de Selección, Desarrollo y Cultura Organizacional SilHer Corp.

En SilHer Corp nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente Corporativo de Selección, Desarrollo y Cultura Organizacional, orientado/a a brindar soporte en procesos de atracción de talento, selección masiva y actividades vinculadas a clima y desarrollo organizacional.
Buscamos una persona organizada, proactiva, con buena comunicación y capacidad de análisis, que desee seguir creciendo en un entorno dinámico y retador.
¿Qué buscamos?
Egresado/a de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección end to end.
Experiencia en procesos masivos de selección, deseable en sector logístico, operativo o industrial.
Manejo de Excel a nivel intermedio y capacidad de análisis.
Buena comunicación, organización y orientación al cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para realizar coordinaciones, seguimiento a candidatos y soporte en procesos administrativos del área.
Principales funciones
Publicar ofertas laborales y realizar búsqueda activa de candidatos.
Ejecutar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
Coordinar entrevistas con áreas usuarias y realizar seguimiento a postulantes.
Gestionar documentación e ingresos de personal.
Brindar soporte en procesos de selección masivos y administrativos.
Mantener contacto con bolsas laborales de universidades, institutos y municipalidades.
Apoyar en actividades de Clima, Desarrollo y Cultura Organizacional.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla bajo régimen general.
EPS cubierta al 30%.
Bono de movilidad y alimentos.
Convenios educativos.
Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en una corporación en expansión.
Horario fijo de lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Ate.
Si te apasiona la selección de talento y quieres formar parte de una organización dinámica, orientada al servicio y al desarrollo de personas, ¡postula con nosotros!