Somos Marketing Alterno empresa con más de 20 años de experiencia brindando soporte comercial a grandes marcas reconocidas en el proceso hacia el consumidor. Actualmente nos encontramos en la búsqueda:
ASISTENTE DE SELECCIÓN CON MANEJO EN PROCESOS MASIVOS PERFILES DE VENDEDORES (RETAIL/AUTOSERVICIOS)
¿Qué requerimos de nuestro nuevo talento?
Estudios en Psicología
Contar con experiencia mínima de 6 meses a 1año en áreas de atracción y selección, asumiendo procesos de selección.
Deseable conocimiento en posiciones que involucren el rubro retail, autoservicios y consumo masivo.
Cierta experiencia en reclutamiento de perfiles como: promotores, impulsadores, mercaderistas, supervisores o personal operativo. (no excluyente)
Manejo de office nivel usuario.
Comunicación a todo nivel.
¿Qué funciones realizarás?
Estar involucrado en el proceso de atracción y selección del talento de marcas asignadas.
Mantener la base de datos actualizada de todos los requerimientos y realizar la presentación semanal y mensual de los indicadores específicos del área.
Manejo de diferentes bolsas laborales entre otros recursos de búsqueda de personal.
Ejecutar estrategias de búsqueda para la atracción del talento.
Responsable de los procesos de gestión de cierre e incorporación de los nuevos colaboradores.
Salidas a campo con la finalidad de realizar hunting.
Beneficios:
- Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 6pm / Sábado hasta mediodía.
- Trabajo presencial
- Modalidad: Recibo por honorarios
- Sueldo; 1500 soles
- Buen Clima laboral
Lugar de trabajo Magdalena del Mar
Somos una empresa peruana con 30 años de experiencia. Ofrecemos servicios de importación y venta de automotriz, motos y jugueteria. Estamos en busqueda de un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS 1. Técnica o Bachiller en...
Importante Consultora de Selección está en búsqueda de: Un(a) Asistente de Selección.Funciones: - Elaboración de ofertas para su publicación las redes sociales de Trisur y bolsas de trabajo. - Headhunting - Mapeo de candi...