Asistente de Seleccion Procesos Masivos Tottus

Somos Tottus una empresa de retail parte del Grupo Falabella, que se dedica a la comercialización de alimentos, artículos de limpieza, cuidado del hogar, aseo personal, entre otros buscando simplificar y disfrutar mas la vida.
Nuestro equipo es diverso, comprometido y nos apasionamos por nuestros clientes.Trabajamos en un solo equipo e incentivamos la autogestión, el desarrollo y crecimiento de nuestro talento. ASISTENTE DE SELECCIÓN Procesos Masivos
Funciones:
. Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección desplegando diversas estrategias de reclutamiento masivo. Realiza las validaciones para contar con el personal idóneo cumpliendo con las políticas y lineamientos de la compañía.
. Administrar y realizar las publicaciones (operativos y asistentes) en los diferentes canales de reclutamiento (bolsas laborales, universidades, municipalidades, ministerio de trabajo, redes sociales).
. Encargado de hacer los filtros internos a todos los candidatos potenciales, como también agendarlos a evaluación medica.
. Gestionar el reclutamiento interno, a través de movimientos y traslados horizontales, cumpliendo las políticas de atracción de talento.
. Gestionar la incorporación de los candidatos en coordinación directa con el cliente interno mediante el uso de la plataforma interna.
. Responsable de los indicadores de cobertura y calidad de los procesos de selección a su cargo (Convocatorias internas y externas) asegurando cumplir con el perfil dentro del tiempo acordado.
. Informar el estatus de avance de los procesos a su cargo.
Requisitos:
Conocimientos:
Office a nivel intermedio avanzado
Manejo de plataformas de evaluación online
Técnicas de entrevistas por competencias
Formación: Egresado en Psicología, Administración o afines.
Experiencia: No menor a 1 año como Asistente realizando procesos de selección masivos, de preferencia, en empresas retail o consumo masivo.
Beneficios:
· Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley.
· Oportunidad de línea de carrera y capacitación constante.
· Remuneración acorde al mercado
· Beneficios y descuentos corporativos