Importante empresa de Telecomunicaciones, Líder en experiencia del cliente y soluciones BPO, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para asumir la posición de: SELECTOR DE PROCESOS MASIVOS.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional en Psicología para asumir el rol de Selector/a, responsable de evaluar a los candidatos citados por el área de Reclutamiento, asegurando la idoneidad del talento según lo requerido.
Principales responsabilidades:
Conducir entrevistas por competencias a candidatos derivados por el reclutador.
Evaluar competencias, habilidades y ajuste al perfil del puesto.
Emitir recomendaciones para los postulantes (en el proceso de entrevista).
Coordinar con las áreas de apoyo para el avance los procesos de Selección.
Brindar seguimiento y fidelizar a los postulantes aptos para el inicio de capacitación, asegurando la asistencia puntual en el proceso.
Brindar onboarding a los postulantes, aclarando dudas o consultas sobre la propuesta laboral.
Administrar grupos de seguimientos por WhatsApp para el contacto continuo con los postulantes.
Nivel usuario o básico de excel.
Encargado de enviar lista de participantes apto al área de capacitación.
Requisitos:
Estudiantes de los últimos ciclos de la carrera de Psicología, Bachiller o Licenciado/a en Psicología (indispensable).
Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
Conocimiento y manejo de entrevistas por competencias (indispensable).
Deseable experiencia en procesos masivos y/o perfiles operativos y administrativos.
Manejo de KPIs.
Buen nivel de comunicación, análisis y organización.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a sábados en Avenida la Molina - Ate.
Competencias:
Trabajo orientado a resultados.
Objetividad y criterio profesional.
Capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla (desde el primer día).
Buen clima laboral.
Convenios corporativos.
Sueldo acorde al mercado.
Oportunidad de desarrollo profesional.
¡Y mucho más!
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