Asistente de Seleccion y Desarrollo
Importante Empresa peruana del sector retail, con líneas de productos de calzado y textil del ámbito deportivo, con presencia a nivel nacional, y en permanente expansión, está requiriendo contratar :
ASISTENTE DE SELECCIÓN Y DESARROLLO
Que funciones realizarás principalmente?:
- Hacer el reclutamiento empleando diversas fuentes para la publicación de vacantes (bolsas laborales, trabajo de campo, redes sociales u otras fuentes efectivas) para la búsqueda activa de candidatos y armar la base de datos de postulantes.
- Hacer la selección de los puestos según los perfiles establecidos y coordinar con el jefe de área la obtención del nuevo perfil en caso de ser un puesto nuevo.
- Realizar entrevistas presenciales, virtuales o mixtas, según perfil del puesto, aplicando pruebas psicológicas en caso aplique para algunos puestos. Así mismo, deberá hacer las verificaciones de referencias laborales y de antecedentes, si fuera el caso.
- Realizar el proceso de on boarding para los nuevos colaboradores: hacer la inducción general y coordinar con los jefes la inducción específica, para brindar una adecuada incorporación y alineación cultural de los nuevos colaboradores.
- Realizar el levantamiento de información para el diagnóstico de necesidades de capacitación y elaborar el plan anual de capacitación, monitoreando la efectividad de los programas de capacitación mediante evaluaciones.
- Brindar soporte en la implementación de programas e iniciativas de desarrollo del talento, contribuyendo a proyectos de capacitación, liderazgo, gestión del desempeño, clima laboral, cultura y experiencia del colaborador.
- Controlar el head count de las áreas para proveer el personal necesario según la proyección requerida, actualizando los indicadores de gestión correspondientes.
- Elaborar reportes con análisis de datos para la toma de decisiones.
Que necesitamos de ti?:
- Que te guste trabajar en gestión humana, que te guste seguir desarrollándote y no te limites a seguir aprendiendo.
- Que seas mínimo bachiller universitario en Psicología
- Si tienes alguna especialización en Gestión del Talento humano, Desarrollo Organizacional, etc, sería ideal.
- Que tengas mínimo 2 años de experiencia en puestos de alta rotación tipo vendedores, preferentemente en empresas retail, y si fuera del ámbito deportivo, mejor aún!!
- Que tengas un nivel intermedio de excel y si sabes de algunos otros aplicativos relacionados tipo canva, IA, sería genial!!
- Que tengas disponibilidad inmediata para laborar en la zona de San Isidro
Que te ofrecemos?
? Sueldo acorde al mercado, más paquete de beneficios atractivos propios de la Organización.
? Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional
? Participar en proyectos vinculados al desarrollo de personas.
? Formar parte de un equipo y una empresa en crecimiento que valora y respeta a las personas, promueve la innovación, mejora continua y busca ser una de las mejores empresas para trabajar.