¿Te apasiona identificar talento, acompañar el crecimiento de las personas y contribuir a mejorar la experiencia de quienes forman parte de una organización?
En una prestigiosa institución educativa nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Selección y Desarrollo, quien tendrá la oportunidad de participar activamente en procesos de atracción y selección, iniciativas de desarrollo del talento y proyectos orientados a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.
¿Cuál será tu misión?
Contribuir a la gestión y desarrollo del talento, participando en procesos de selección, programas de capacitación y desarrollo, así como en iniciativas de mejora continua que permitan fortalecer la experiencia de candidatos y colaboradores.
¿Qué harás?
Atracción y Selección
- Gestionar y brindar soporte en procesos de selección de inicio a fin.
- Participar en el levantamiento y análisis de perfiles junto con los clientes internos.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación.
- Dar seguimiento a los candidatos, promoviendo una experiencia positiva durante el proceso.
- Proponer mejoras en las prácticas, herramientas e indicadores del proceso de selección.
Desarrollo del Talento
- Participar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Brindar soporte en iniciativas relacionadas con liderazgo, gestión del desempeño, cultura y experiencia del colaborador.
- Contribuir en proyectos y actividades orientadas al desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.
Información y mejora continua
- Generar, consolidar y analizar indicadores de Gestión del Talento.
- Elaborar reportes que faciliten la toma de decisiones.
- Identificar oportunidades de mejora y plantear propuestas para optimizar los procesos del área.
¿Qué buscamos?
- Bachiller o Titulado(a) en Psicología o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección y/o Gestión del Talento.
- Experiencia en entrevistas por competencias y manejo de herramientas de evaluación psicométrica.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, especialmente Excel.
- Deseable experiencia en proyectos de desarrollo organizacional, capacitación, gestión del desempeño o experiencia del colaborador.
- Interés por la innovación, mejora continua y uso de herramientas para optimizar procesos.
¿Qué encontrarás con nosotros?
- Participación en proyectos vinculados a la Gestión y Desarrollo del Talento.
- Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
- Exposición a diferentes procesos de Gestión Humana y proyectos de mejora continua.
- Un entorno que promueve la innovación, colaboración y excelencia.
- Beneficios institucionales.
Si buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en Selección y Gestión del Talento, asumir nuevos retos y generar impacto en la experiencia de nuestros colaboradores, te invitamos a postular.
