Asistente de Selección y Desarrollo Organizacional Procesos individuales
Nuestra empresa dedicada a la Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, está en la búsqueda del mejor talento para el cargo de Asistente de Selección y Desarrollo Organizacional.
Requisitos:
Egresado o Bachiller en psicología o afines.
Contar con 01 año de experiencia en el área de selección de personal (perfiles individuales).
Contar con experiencia en empresas de Supervisión y/o Constructoras (deseable).
Experiencia en procesos end to end (deseable).
Experiencia en procesos administrativos relacionados con la incorporación de personal.
Disponibilidad para laborar en San Borja.
De acuerdo a las políticas establecidas por la empresa y a la Ley N° 2 8 9 8 3, no se tolera ningún tipo de discriminación en la organización. A su vez, la empresa apoya la inclusión de personas con discapacidad conforme a la Ley N° 2 9 9 7 3. Asimismo, la empresa no solicita dinero, ni pago alguno para ser parte de los procesos de selección.