Asistente de Selección y Gestión de Personal

Consorcio Universal FC se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Selección y Gestión de Personal, con o sin experiencia laboral, para brindar apoyo en las actividades administrativas, los procesos de selección de personal y la gestión del talento humano dentro de la empresa.

📍 Lugar de trabajo: Centro de Lima

🕒 Modalidad: Part time (medio tiempo)

📅 Horario: De lunes a viernes

💼 Experiencia: Con o sin experiencia laboral

¿En qué consiste el puesto?

El puesto consiste en brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y gestión administrativa del personal, colaborando en la coordinación de entrevistas, organización de documentos, atención de comunicaciones y seguimiento de las actividades relacionadas con el área de Recursos Humanos. Asimismo, permitirá desarrollar habilidades de comunicación, organización y coordinación de personas en un entorno laboral.

Funciones principales:

- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar y difundir convocatorias laborales por diferentes medios.
- Recepcionar y organizar currículums de los postulantes.
- Coordinar y agendar entrevistas laborales.
- Contactar a los candidatos para brindar información sobre las convocatorias.
- Recepcionar mensajes y atender comunicaciones relacionadas con los procesos de selección.
- Colaborar en la coordinación y organización de grupos de personas.
- Realizar otras funciones relacionadas con el puesto que sean asignadas por el supervisor.

Perfil del postulante:

Estudiante o egresado de Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carreras afines, con o sin experiencia laboral, responsable, organizado, proactivo y con disposición para aprender y desarrollar nuevas habilidades en el área de selección y gestión del talento humano.

Competencias requeridas:

- Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
- Capacidad de organización y planificación.
- Facilidad para trabajar en equipo.
- Responsabilidad, puntualidad y compromiso.
- Actitud proactiva y disposición para aprender.
- Capacidad para coordinar actividades y gestionar información.

Beneficios:

- Trabajo de medio tiempo.
- Horarios flexibles
- Capacitaciones constantes.
- Convenio de prácticas preprofesionales, según corresponda.
- Oportunidad de adquirir conocimientos en Recursos Humanos.
- Posibilidad de desarrollo profesional y línea de carrera.

PARA AGENDARTE UNA ENTREVISTA, COMUNICATE CONMIGO POR WHATSAP AL +51 924310177

¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial en el área de Recursos Humanos!