Requisitos:
- Ingeniero industrial o carreras afines
- 3 de experiencia laboral en puestos similares para empresas del rubro industrial o con personal obrero con pago quincenal.
- Manejo de Excel intermedio.
Funciones
- Recopilar, validar y calcular la nómina quincena y mensualmente en el sistema de planillas.
- Alta y baja del personal en el sistema.
- Procesar, calcular y validar la información ingresada al sistema , con el objetivo de tener datos veraces.
- Enviar las provisiones de los pagos de haberes, AFP, Sunat, préstamos, liquidaciones, vacaciones y retenciones judiciales a Tesorería.
- Ingresar la información de pagos a las plataformas bancarias que correspondan e informar a la Gerencia General para su firma virtual y posterior abono.
- Generar las liquidaciones de beneficios sociales y comunicar oportunamente a Contabilidad (registro) y Tesorería (pago).
- Generar la documentacion laboral del cese de personal (certificado de trabajo, certificado de retiro de CTS, certificado de quinta categoría, formato de examen médico de salida y la baja de Sunat).
- Procesar los seguros de SCTR Salud y pensión y vida ley para su envío a las compañías de seguros y posterior pago de los mismos.
- Elaborar la planilla mensual por centro de costo, provisiones (vacaciones, gratificación y CTS) y saldos de préstamos para ser enviados a Contabilidad.
- Validar e informar a Contabilidad los telecréditos versus los pagos de planilla generados en el sistema (haberes, liquidaciones, bonos de fallecimiento, préstamos, adelantos de vacaciones)
- Contactar a los bancos para validar información de las cuentas interbancarias del personal.
