Somos una empresa de Soluciones Digitales y Servicios de TI con 30 años de experiencia en el mercado. Contamos con más de 8 mil colaboradores en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: Asistente Legal.
Requisitos:
- Estudiante de últimos ciclos, Bachiller o Titulado en Derecho o afines.
- Experiencia 1+ años como asistente legal.
- Experiencia en Contrataciones con el Estado (Indispensable).
- Conocimiento en derecho administrativo.
- Disponible para trabajo en horario rotativo.
Funciones:
- Brindar asesoría legal durante todo el proceso de selección hasta la firma del contrato, así como aprobación de Orden de Servicio o Contrato menor a 8 UIT.
- Analizar en las etapas de preventa, venta, implementación o postventa los posibles riesgos legales que pudieran acarrear futuras contingencias.
- Brindar soporte administrativo y técnico para el armado de las propuestas.
- Entregar los documentos, según requerimiento, para firma de contratos, documentación adicional para complementarios, adendas, subsanaciones y requerir los contratos y otros documentos firmados.
- Analiza las ocurrencias en la etapa de preventa, venta, implementación y ejecución contractual derivadas de ordenes de servicio, procedimientos de selección (contrataciones directas, concursos públicos y adjudicaciones simplificadas, entre otros) a nivel nacional.
- Asesorar a las áreas de preventa, venta, implementación y postventa sobre consultas planteadas derivadas de ordenes de servicio, procedimientos de selección (contrataciones directas, concursos públicos y adjudicaciones simplificadas, entre otros) a nivel nacional.
Modalidad Remota
Beneficios:
- Sueldo de acorde al mercado.
- Contrato de 6 meses.
- Pertenecer al grupo América Móvil.
- Sueldo en planilla 100% desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierta al 50% (opcional).
- Convenios corporativos.
?Global Hitss mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia?.
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