Asistente Legal

Grupo National es una empresa peruana que brinda servicios de limpieza, mantenimiento e infraestructura para organizaciones de diversos sectores, contribuyendo al funcionamiento seguro y eficiente de sus operaciones.



I. OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar soporte legal y administrativo a la Gerencia Legal y demás áreas de la organización, mediante la elaboración, revisión y gestión de documentación legal, contractual y societaria, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la adecuada gestión documental y la atención oportuna de los requerimientos internos de la empresa.




II. FUNCIONES PRINCIPALES

- Elaborar, revisar y realizar el seguimiento de contratos, adendas, cartas, convenios y demás documentos legales requeridos por la organización.
- Apoyar en la elaboración de informes legales, opiniones legales y documentación relacionada con asuntos corporativos, societarios, administrativos y contractuales.
- Gestionar y mantener actualizado el archivo físico y digital de documentación legal, garantizando su adecuada organización y trazabilidad.
- Brindar soporte en la elaboración y revisión de documentación laboral, así como en la atención de requerimientos de entidades fiscalizadoras y consultas legales vinculadas a Recursos Humanos.
- Realizar el seguimiento de procedimientos administrativos, trámites regulatorios y procesos judiciales o extrajudiciales que sean asignados por la jefatura.
- Apoyar en la elaboración y actualización de matrices legales, registros de contratos y controles documentarios del área.
- Realizar investigaciones normativas y análisis de legislación aplicable a las operaciones de la organización.
- Brindar soporte en auditorías internas, fiscalizaciones y procesos de cumplimiento normativo, recopilando y organizando la documentación requerida.
- Coordinar con entidades públicas, notarías, estudios jurídicos y proveedores externos para la atención de trámites y requerimientos legales.
- Dar seguimiento a vencimientos contractuales, poderes, licencias, registros y demás obligaciones legales de la organización.



III. REQUISITOS

- Egresado o Bachiller en Derecho.
- Cursos o especialización en Derecho Corporativo, Derecho Administrativo, Derecho Civil o Gestión Contractual.
- Experiencia mínima de seis (06) meses en posiciones similares.




V. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

- Derecho Corporativo y Societario.
- Derecho Administrativo.
- Derecho Civil.
- Derecho Procesal.
- Elaboración y revisión de contratos.
- Legislación laboral peruana.