Atención al cliente chat/Full time o part time mañana/ Remoto/ Con exp en call center canal escrito Solo 1 mes presencial en Independencia/Te damos la pc para tu gestión/planilla completa
Hola, Somos un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de cliente que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo. Contamos con más de 440,000 game-changers y estamos presentes en más de 70 países y seis continentes.
FUNCIONES:
Brindar soporte al cliente por CANAL CHAT - MARCA RECONOCIDA DE DE DELIVERY frente a cualquier consulta o duda con respecto a las averías técnicas que pueda presentar al servicio ofrecido.
BENEFICIOS:
Salario base Full S/1130 + maqueta hasta s/250
Salario base Part S/565+ maqueta hasta s/125
Ingreso directo a planilla completa.
Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
Descanso rotativo a la semana
REQUISITOS:
Ser mayor de edad (18 años o más).
Mínimo Secundaria completa
HOME OFFICE, solo 1 mes presencial en independencia - Espaldas de Mega Plaza
Experiencia 3 meses en Call Center DIRECTAMENTE EN CANAL ESCRITO ONLINE, se validará en entrevista
HORARIO FULL TIME:
Gestión de Lunes a domingo con 1 día de descaso rotativo a la semana
Rango horario: 06:00am -06:00pm (Gestion por día: 7hrs con 30min + 45 min de break) / Horario rotativo dentro del rango
Capacitación presencial 12 días de 09:00am a 2:00 pm!
HORARIO PART TIME:
Gestión de Lunes a domingo con 1 día de descaso rotativo a la semana
Rango horario: 06:00am -03:00pm (Gestion por día: 3hrs con 55 min de gestión) / Horario rotativo dentro del rango
Capacitación presencial 12 días de 09:00am a 2:00 pm!
Aplica e inicia tu proceso de selección HOY mismo.
Rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.