Auxiliar administrativo de Selección de Personal Reclutamiento y selección de personal

Somos Inside Empresarial, empresa gestora de Recursos Humanos, con 10 años de experiencia en el mercado laboral, brindando servicios de calidad a empresas reconocidas en cada sector.
Nos encontramos en busca de un talento versátil, dinámico y comunicativo para unirse a nuestro equipo, para el puesto de Practicante Profesional en Psicología, en el área de selección de personal. El objetivo será apoyar en la gestión administrativa y en actividades operativas de manera creativa y cercana con los postulantes de diversos perfiles. REQUISITOS Egresado de la carrera de Psicología. Haber realizado Prácticas Preprofesionales. Conocimiento en aplicación de pruebas psicolaborales. Conocimiento en el desarrollo de entrevistas psicolaborales. Conocimiento en búsqueda de CVs y realizar filtros en bolsas de empleo (Computrabajo, Bumeran, Indeed, Mintra, entre otros). Capaz de autogestionarse para el trabajo híbrido, para mantener contacto activo con otros compañeros y contribuir al ambiente positivo y productivo de nuestro equipo. Contar con un buen nivel de comunicación, con el que pueda expresarse de manera segura y persuasiva. Tener ganas de aprender y crecer personal y profesionalmente. FUNCIONES Armado de legajos y apoyo en la ejecución de entrevistas a candidatos. Apoyo en la coordinación de citas para reuniones y entrevistas. Apoyo en la gestión de las bolsas de empleo. Incrementar y establecer contacto con nuevas fuentes de reclutamiento, como son: Municipios, Universidades, Centros de Empleo, entre otros. Asistir a ferias laborales y visitas a sedes de clientes. BENEFICIOS Convenio de prácticas profesionales. Subvención económica acorde al mercado. Modalidad Híbrida (L, Mi, V: en oficina, M, J: virtual). Oportunidades de crecimiento. Grato ambiente laboral. Capacitación permanente. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En Inside Empresarial ofrecemos igualdad de oportunidades. Creamos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso que valora la diversidad. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el estado de discapacidad, el origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley. En Inside Empresarial, ¡Hacemos que las oportunidades se encuentren! ¡Postula ya!