Auxiliar de Compras

Auxiliar de Compras | SPRINN

En SPRINN buscamos un(a) Auxiliar de Compras que contribuya a la gestión eficiente de las compras internas, asegurando la atención oportuna de los requerimientos, la disponibilidad de materiales y la optimización de costos mediante la evaluación y comparación de cotizaciones.

Buscamos una persona organizada, ágil y orientada a resultados, con iniciativa para proponer mejoras y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.

REQUISITOS:

- Egresado técnico o universitario en Administración, Administración Industrial, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en el área de administración. experiencia en compras, logística u operaciones administrativas.
- Se valorará conocimientos básicos en procesos de compras y gestión documental.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Lurín.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Recibir y validar requerimientos de compra de todas las áreas internas.
- Solicitar, comparar y evaluar cotizaciones (precio, calidad, beneficio).
- Preparar comparativos para asegurar el mejor costo?beneficio.
- Asegurar trazabilidad, archivo y custodia de documentación para auditoría y control.
- Preparar file de documentos físicos para contabilidad y llevar un archivo de control interno con cargos.
- Gestionar el status y seguimiento de compras hasta su cierre a los proveedores vía correo y llamadas telefónicas desde la cotización hasta el ingreso en Almacén.
- Escalar aprobaciones cuando los requerimientos superen los límites de compra asignadas.
- Solicitar y realizar seguimiento a proveedores para la actualización documentaria.
- Realizar seguimiento a usuarios para la conformidad del servicio.
- Realizar el registro de proveedores y actualización de información en la matriz de proveedores.
- Digitalización de documentación que sea necesaria para la gestión administrativa de compras.
- Realizar otras funciones inherentes a su puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato, en el marco de sus competencias y orientadas al cumplimiento de los objetivos del área.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Ingreso a planilla desde el primer día (Régimen General), con todos los beneficios de ley.
- Tarjeta de alimentos.
- Bono de movilidad.
- EPS cubierta al 70%.
- Utilidades.
- Línea de crecimiento.

Promovemos la contratación de personas en igualdad de oportunidades. Respetamos la diversidad y no realizamos ningún tipo de discriminación, de acuerdo con la Ley N.° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de personas con discapacidad conforme a la Ley N.° 29973.

No solicitamos ningún tipo de pago o abono para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.