Auxiliar de Control de Despacho y Guías de Remisión/ Planta Cervecera Ate

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:
Nuestro cliente, importante empresa localizada en el mercado de LIMA , destacada en el rubro de INDUSTRIAL, se encuentra en la búsqueda del/ los mejor(es) talento(s) para ocupar el puesto AGENTE DE CONTROL DE PÉRDIDA SEDE ATE
REQUISITOS:
Experiencia 6 meses a más en auxiliares de despacho, controladores de almacén, verificadores de carga, Verificador de Mercadería, documentación de Despacho, Controlador de Mercadería y Transporte
Conocimiento de guías de remisión: que sepa leerlas, revisarlas y detectar inconsistencias.
Disponibilidad para realizar labores de control documentario y verificación física en planta.
Capacidad de observación, orden y atención al detalle.
Manejo de Microsoft Office a nivel básico (Excel).
*FUNCIONES:*
Revisión de todos los camiones T1 que salen de planta con Producto Terminado y envases.
Revisar cantidad física vs cantidades indicadas en la GR. Revisar y anotar fecha de vencimiento de producto terminado en la GR.
Derivar unidad a patio de operaciones si encuentra alguna diferencia para las correcciones.
Verificar salidas e ingresos de plantas a los transportistas a través de guías para mantener la seguridad dentro de la planta.
*HORARIO DE TRABAJO:*
Horarios Rotativos Semanales: MAÑANA: 7am-3:00pm, TARDE: 3pm-11pm NOCHE: 11pm-7am
Modalidad 6x1 Lunes a domingo con un día de descanso rotativo programados con operaciones.
*BENEFICIOS:*
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Remuneración: S/. 1500
Bono Bienvenida S/. 100 _(UNICA VEZ 1MES)_
Bono asistencia perfecta S/. 300 _(Se renueva cada mes, SIN FALTA SIN TARDANZA)_
Bono de permanencia S/150 _(UNICA VEZ 2MES)_
Alimentación Cubierta % 100
Convenios institucionales
Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley
Pertenecer a una empresa líder en el mercado
Nota:
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.