Auxiliar de Control de Producción Empresa textil

Empresa 100% peruana y moderna en maquinarias, equipos y tecnología textil.
Desde su fundación en 1997, nos hemos mantenido siempre a la vanguardia en procesos de lavado, teñido, acabado y efectos especiales en Tejido Plano y Tejido Punto.
Auxiliar de producción
Funciones
Soporte en realizar el seguimiento diario de las órdenes de producción y verificar el cumplimiento de los programas establecidos.
Monitorear el avance de los procesos productivos y reportar desviaciones, retrasos o incidencias detectadas.
Registrar, consolidar y reportar la información relacionada con productividad, eficiencia, reprocesos y tiempos operativos.
Contacto con las distintas áreas operativas para asegurar la continuidad y cumplimiento de la producción.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos y proponer acciones orientadas a incrementar la eficiencia operativa.
Brindar soporte en la implementación y seguimiento de mejoras operativas y proyectos de optimización.
Mantener actualizada la información y documentación relacionada con los procesos de producción.
Cumplir con las normas de seguridad, calidad y procedimientos establecidos por la empresa.
Requisitos
Egresado técnico o universitario de Ingeniería Industrial, Administración Industrial, Gestión de la Producción o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en áreas de producción, operaciones, logística o control de procesos.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable conocimiento de indicadores de producción (productividad, eficiencia, mermas, tiempos de proceso, entre otros).
Capacidad de análisis, organización y seguimiento de actividades.
Disponibilidad para laborar en Ate.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado
Beneficios
Ingreso a planilla del Régimen General desde el primer día.
Todos los beneficios de ley al 100%.
Pagos puntuales.
Capacitación constante.
Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
Excelente ambiente laboral.
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.
Basando nuestros procesos de selección únicamente en el talento de los candidatos (Ley N° 29973).