Auxiliar de Hotelería / Operativo Sector Salud / SJM

Importante empresa del sector salud, líder en brindar servicios médicos de alta calidad y seguridad a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de:
AUXILIAR DE HOTELERÍA - OPERATIVO
FUNCIONES:
Verificar el buen estado de las habitaciones y coordinar con Mantenimiento, Logística y Seguridad las atenciones necesarias.
Supervisar la limpieza y desinfección de habitaciones y áreas públicas.
Gestionar el ingreso, estadía y alta del paciente, manteniendo actualizado el sistema de ocupabilidad.
Realizar visitas al paciente durante todo su proceso y atender consultas, quejas o inconvenientes, coordinando con PAUS cuando corresponda.
Coordinar la distribución de ropa de cama y suministros de hospitalización con SSGG.
Dar seguimiento a altas médicas y reportar incidencias.
Realizar el adecuado apoyo religioso a los pacientes que lo soliciten.
Acompañar y orientar a familiares en casos de fallecimiento.
Identificar oportunidades de mejora y orientar al personal del área en temas de su competencia.
REQUISITOS:
Estudios universitarios o técnicos en administración hotelera, hotelería y turismo, administración o afines.
Técnica en Administración, contabilidad, computación, cajero bancario o afines.
Un (1) año realizando servicios propios del área, de preferencia en el sector Salud.
Conocimiento y/o orientación en actividades operativas relacionadas al área.
Manejo de Microsoft Office Nivel Básico (redactar documentos en Word, manejo del Excel).
HORARIO:
48 hrs a la semana
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla Régimen General desde el primer día
Descuentos en atenciones de salud para el colaborador(a) y familiares directos
Beneficios y convenios corporativos
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización; este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.