Auxiliar de Recursos Humanos
- Mantener actualizados los legajos digitales y físicos de los colaboradores.
- Monitorear ingresos, salidas, tardanzas, faltas y registrar horas extras.
- Elaborar y realizar el seguimiento de contratos, convenios y renovaciones.
- Publicar ofertas en bolsas de trabajo, realizar filtro curricular y citar a candidatos.
- Gestionar licencias, descansos médicos, vacaciones y entrega de boletas de pago.
- Coordinar el proceso de inducción y apoyar en las actividades de clima laboral.
- Resolver dudas básicas sobre beneficios corporativos y políticas internas.
- Funciones que sean asignadas por el responsable a cargo
Requisitos:
Estudiante o egresado de las carreras de Administración, RRHH, o carreras afines
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