Empresa comprometida con el crecimiento estratégico y la consultoría en gestión de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento enfocado en el bienestar de los colaboradores y la eficiencia del área.
🎯 Objetivo del Puesto: Brindar soporte en la ejecución y seguimiento de los procesos de RR.HH., contribuyendo a la administración de personal, cumplimiento de políticas y fortalecimiento del clima laboral.
🎓 Perfil Requerido:
- Profesional Bachiller en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
- Experiencia mínimo de 1 a 2 años en el área de Recursos Humanos.
- Conocimiento de estrategias de reclutamiento, plataformas laborales y conocimiento básico en indicadores (KPI).
- Dominio Office y Power BI intermedio
- Habilidades: Comunicación efectiva, empatía, discreción y orientación a resultados.
🛠️ Funciones Principales:
- Procesar requerimientos de personal y realizar el levantamiento de perfiles.
- Realizar procesos de selección de perfiles clave y verificación de antecedentes laborales/policiales.
- Monitorear e informar KPIs de reclutamiento y selección.
- Controlar asistencia, tardanzas, permisos, vacaciones y descansos médicos.
- Dar de alta al colaborador (T-Registro), gestionar huellas y apoyar en la entrega de boletas.
