Auxiliar Técnico para el Dpto. RR.HH / Salud Ocupacional

SILSA, empresa líder en el mercado de intermediación laboral, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Técnico para el Departamento de RR.HH.
Perfil:
Formación académica
Bachiller, licenciado o técnico profesional en Enfermería.
Conocimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimientos de ofimática.
Experiencia
Experiencia mínima de un (01) año en Salud Ocupacional y/o servicios asistenciales del sector público o privado.
Competencias
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Organización y responsabilidad.
Comunicación efectiva.
Funciones:
Realizar las actividades de atención y apoyo asistencial en el área de triaje de Salud Ocupacional, incluyendo el registro de peso, talla y funciones vitales de los trabajadores.
Mantener actualizado el kárdex de medicamentos e insumos médicos del área de triaje, verificando las existencias, fechas de vencimiento y necesidades de reposición.
Mantener actualizados los registros, formatos y documentos necesarios para el funcionamiento del área de triaje.
Realizar el registro, control y seguimiento de las vacunas del personal de SILSA, elaborando los informes correspondientes.
Apoyar en la ejecución y seguimiento de los programas de vigilancia de la salud ocupacional, de acuerdo con las indicaciones del responsable del área.
Coordinar y efectuar la entrega de resultados de los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMO) a los trabajadores, conforme a los procedimientos establecidos y garantizando la confidencialidad de la información médica.
Apoyar en la programación, organización y ejecución de capacitaciones en temas de salud ocupacional, de acuerdo con lo planificado y coordinado con el responsable del área.
Elaborar informes, reportes, registros y requerimientos relacionados con las actividades de Salud Ocupacional.
Organizar, archivar y mantener actualizada la documentación física y digital del área de Salud Ocupacional, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Registrar y actualizar la información correspondiente a las actividades del área en los sistemas informáticos institucionales, según corresponda.
Identificar y comunicar oportunamente al responsable del área las necesidades de materiales, insumos, equipos y documentación para el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional.
Realizar otras funciones relacionadas con su puesto, asignadas por el responsable del área de Salud Ocupacional y/o la Jefatura del Departamento de Recursos Humanos, dentro del ámbito de sus competencias.
Beneficios:
Planilla completa
Sueldo: S/ 1,600.00 + S/ 320.00 de bono de alimento + S/ 113.00 de Asignación Familiar
Las personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado deberán enviar su CV documentado para participar en el proceso de selección.
¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!