Ayudante de electricista Lurin / Sueldo S/2000 / Planilla completa
Somos SSAYS, una empresa peruana con más de 38 años de trayectoria, líder en servicios de limpieza profesional, saneamiento ambiental y Facility Management a nivel nacional.
Nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE ELECTRICISTA comprometido, responsable y orientado al mantenimiento de equipos y maquinarias para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
LUGAR DE TRABAJO:
Lurín - Megacentro Industrial
REQUISITOS:
- Residir en Lurín o zonas aledañas.
- Contar con documentación actualizada (CV, DNI, CERTIADULTO, etc.).
- Experiencia mínima de 3 meses en puestos similares.
- Contar con experiencia o ser egresado de la carrera técnica de Electricidad, Electrónica, Mecánica Industrial o carreras afines.
HORARIO DE TRABAJO:
- Lunes a viernes: de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.
- Sábados: de 7:30 a. m. a 1:00 p. m.
REMUNERACIÓN:
- Sueldo base: S/ 1,600.
- Bono de movilidad: S/ 200.
- Bono de alimentación: S/ 200.
- Asignación familiar: S/ 123
FUNCIONES:
- Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, equipos y sistemas eléctricos.
- Instalar, conectar y verificar tableros eléctricos, cableado, interruptores, tomacorrientes y luminarias.
- Realizar mediciones de voltaje, corriente, resistencia y continuidad mediante instrumentos especializados.
- Inspeccionar instalaciones eléctricas para identificar averías, conexiones defectuosas y posibles riesgos.
- Verificar el funcionamiento y la seguridad de las instalaciones después de realizar reparaciones o modificaciones.
- Identificar y reemplazar componentes eléctricos dañados o desgastados.
- Elaborar informes técnicos sobre las inspecciones, reparaciones y trabajos de mantenimiento realizados.
- Utilizar herramientas manuales, eléctricas e instrumentos de medición de acuerdo con cada trabajo.
-Aplicar procedimientos de seguridad eléctrica y utilizar correctamente los equipos de protección personal.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla completa desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley (CTS, vacaciones pagadas, seguro de EsSalud, gratificaciones, etc).
- Pagos quincenales y a fin de mes.
- Beneficios corporativos.