Backoffice Banca| Madrugada| Gestión Bancaria

Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

¡Te invitamos a revisar la vacante de Backoffice banca híbrido madrugada y vivir esta experiencia!

Requisitos:

- Estudios en Administración Bancarios o Administración de Empresas, Contabilidad, Administración de Negocios, Economía.
- Experiencia mínima de 1 año en banca (productos comerciales y/o plataforma) con un tiempo.
- Presentar muy buena redacción de correos, proformas, etc.
- Experiencia previa de Back Office de Entidad Bancaria.
- Dominio de Office.
- Tener experiencia en manejo de productos bancarios, como créditos, hipotecas, prestamos.

Funciones:

- Gestionar todos los tramites de Créditos asignados dentro de la etapa de Formolización de Activos.
- Procesar todos los tramites con un alto sentido de responsabilidad, Calidad y dentro de los tiempos establecidos con cliente.
- Registro del expediente en los aplicativos del banco.
- Administración y gestión de documentos masivos.
- Analizar y resolver trámites de avales, garantías, hipotecas.
- Redacción de trámites gestionados para respuesta de correos y contacto con oficinas bancarias

Condiciones:

- Horario: lunes a viernes de 01:00 a.m. a 11:00a.m. / 02:00a.m. a 12:00p.m.
- Modalidad híbrida.
- Sede en Magdalena del mar.

Beneficios:

- Planilla completa desde el primer día, con gratificaciones, CTS, vacaciones y utilidades cuando corresponda.
- Firma de contrato desde el primer día.
- Sueldo + bono nocturno.
- movilidad de recojo.
- 3 medios días libres adicionales a tus vacaciones de ley.
- Aguinaldo por Navidad.
- Pack de cumpleaños.
- Acceso a Cuponeate: plataforma de descuentos corporativos.
- Oportunidad de trabajar en un proyecto internacional de atención al cliente español.

?NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales?