Brand manager ( Categoría Yogurt ) Ate Salamanca
Objetivo del Puesto
Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y branding para la categoría de yogurt, con el fin de incrementar la conciencia de marca, la preferencia y la lealtad de los consumidores.
El perfil de Brand Manager que buscamos debe cumplir con lo que se describe a continuación:
Requisitos:
Título universitario en Marketing, Administración de Empresas y/o carreras afines.
Experiencia en marketing y gestión de marca, preferiblemente en la industria de alimentos.
Conocimientos de análisis de mercado y comportamiento del consumidor. Así como de la industria del yogurt y tendencias de consumo.
Habilidades de comunicación y liderazgo efectivas.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Manejo de herramientas de marketing digital y redes sociales.
Experiencia en desarrollo de productos e innovación.
Habilidades de análisis de datos y toma de decisiones basadas en información.
Funciones: 1. Desarrollo de Estrategias de Marketing
Diseñar y ejecutar planes de marketing para la categoría de yogurt.
Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar campañas publicitarias efectivas.
Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor. 2. Gestión de Marca
Desarrollar y mantener la identidad de marca de la categoría.
Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales de comunicación. 3. Análisis de Mercado y Competencia
Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
Desarrollar estrategias basadas en los hallazgos. 4. Desarrollo de Productos
Colaborar con el área de Desarrollo de Productos para crear y mejorar portafolios existentes.
Asegurar que los productos cumplan las necesidades y expectativas del consumidor. 5. Gestión de Presupuesto
Desarrollar y administrar el presupuesto de marketing.
Garantizar el uso eficiente de los recursos asignados.
Condiciones laborales:
Ingreso a planilla desde el primer día de labor bajo Régimen General (gratificación, seguro regular essalud, seguro de vida ley, CTS , vacaciones remuneradas)
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:30am a 630pm
Modalidad de trabajo: Presencial en planta, pero dependerá de las necesidades y las actividades dentro del área comercial.
Alimentación cubierta al 50% (Concesionario en planta descuento proporcional )
Línea de carrera y buen ambiente laboral.
Beneficios corporativos (productos, descuentos de la marca, convenios educativos, eventos y actividades para todo el personal).