En Overall nos encontramos en la búsqueda de un(a) Capacitador(a) de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de fortalecer las competencias del talento humano y promover una cultura orientada a la prevención, seguridad y desarrollo organizacional.
Funciones Principales:
Diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación para el personal operativo y administrativo.
Brindar inducciones al personal nuevo sobre procesos, políticas internas y lineamientos de seguridad.
Identificar necesidades de capacitación y proponer mejoras continuas en los procesos de formación.
Realizar seguimiento y evaluación del desempeño de los participantes en los entrenamientos.
Elaborar reportes e indicadores de capacitación.
Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional y prevención.
Coordinar con distintas áreas para asegurar la correcta ejecución de las capacitaciones.
Requisitos:
Técnico(a) o universitario(a) egresado(a) de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año como capacitador(a), entrenador(a) o en posiciones similares.
Conocimientos en seguridad, salud ocupacional y normativas vigentes.
Manejo de herramientas de capacitación y evaluación.
Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajo presencial.
Beneficios:
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
Beneficios corporativos.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitaciones constantes.
Salario:
Básico: S/.2.500
Movilidad: S/.300
Alimentación: S/. 200
