Somos una empresa peruana dedicada a la distribución y comercialización de alimentos y productos cárnicos congelados, comprometida con brindar un servicio de calidad y eficiente a nuestros clientes. Nos encontramos en crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo a personas responsables y comprometidas para ocupar la posición de CHOFER DE DISTRIBUCIÓN CON LICENCIA A 2B.
REQUISITOS:
- Educación secundaria completa o estudios técnicos.
- Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares, de preferencia en empresas de distribución de alimentos, productos cárnicos o logística.
- Conocimiento de rutas en Lima Metropolitana y Callao, así como manejo de aplicaciones móviles de ubicación y navegación.
- Contar con licencia de conducir A 2B vigente.
- Disponibilidad inmediata para laborar en nuestra sede ubicada en San Juan de Lurigancho.
- Preferiblemente vivir en San Juan de Lurigancho
- Contar con carnet de sanidad vigente.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Ejecutar el reparto de mercadería a clientes según la programación y el ruteo establecido, en coordinación con el auxiliar de reparto.
- Apoyar en la carga y descarga de los productos con ayuda del auxiliar de reparto.
- Verificar las condiciones de los productos y asegurar su correcta manipulación durante la carga, transporte y descarga.
- Garantizar el adecuado cuidado, limpieza, mantenimiento y conservación del vehículo asignado.
- Velar por la custodia de los productos transportados durante toda la ruta, evitando pérdidas o daños.
- Comunicar oportunamente cualquier incidencia presentada durante las entregas al área correspondiente.
- Realizar entregas, recojos y otras diligencias asignadas por la empresa fuera de ruta, cuando se requiera.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Organización y puntualidad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Cuidado y atención en la manipulación de productos alimenticios.
BENEFICIOS:
- Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo.
- Beneficios laborales conforme al régimen MYPE (CTS, gratificaciones, vacaciones, entre otros, según ley).
- Sueldo acorde al mercado y condiciones laborales formales.
- Capacitación constante y oportunidades de aprendizaje.
- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.
- Buen ambiente laboral en una empresa comprometida con sus trabajadores.
