Community Associate (Recepción de Coworking)

¡Únete a Swiss Capitals Group! Somos un grupo empresarial peruano con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos. Estamos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Community Associate, apasionada por el servicio al cliente con actitud proactiva para brindar una experiencia memorable a nuestros miembros y visitantes.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Dar la bienvenida al coworking, garantizando una atención cálida, eficiente y profesional que refleje los estándares de hospitalidad y excelencia de nuestra marca.

🎯 Principales responsabilidades

- Brindar atención oportuna a nuestros miembros y visitantes, generando una experiencia de servicio memorable en cada interacción.
- Gestionar la recepción de documentos y canalizar requerimientos de clientes.
- Garantizar que las áreas comunes y recepción mantengan una excelente presentación.
- Apoyar en la ejecución de eventos y actividades para la comunidad.
- Administrar los accesos de los miembros a los espacios del coworking.
- Asegurar el abastecimiento de café, infusiones, agua y otros servicios para los miembros.

✅ ¿Qué buscamos de ti?

- Egresado de Administración Hotelera, Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares de atención al cliente, recepción, hotelería o coworking.
- Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.
- Inglés intermedio (deseable).
- Alta vocación de servicio, excelente comunicación, proactividad y atención al detalle.

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

- Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
- Modalidad 100% presencial.
- Planilla Regimen General con todos los beneficios de ley.
- Seguro oncológico cubierto al 100%.
- Cuponeras de Tiempo Libre para disfrutar de más días de descanso.
- Convenios Corporativos con grandes descuentos exclusivos.

¿Te identificas? ¡Postula ahora y únete al equipo!

Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación con Swiss Rents, donde el área de Talento y Cultura conservará la información.

De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.

Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.