Community Manager
Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales
REQUISITOS
- Profesional o técnico(a) en Marketing, Comunicaciones y Publicidad.
- Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o en gestión de redes sociales.
- Experiencia en manejo de Facebook, Instagram, TikTok y otras plataformas digitales.
- Experiencia en creación, programación y publicación de contenido para redes sociales.
- Conocimientos en Photoshop u otras herramientas similares.
- Conocimientos básicos de métricas, estadísticas y análisis de redes sociales.
- Excelente redacción y ortografía.
- Creatividad, iniciativa y capacidad para identificar tendencias digitales.
- Capacidad de organización y trabajo en equipo.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Administrar y gestionar las redes sociales de la empresa, manteniendo una comunicación activa y alineada con la identidad de la marca.
- Crear, programar y publicar contenido para Facebook, Instagram, TikTok y otras plataformas digitales.
- Coordinar con el equipo de Marketing y Filmmaker la planificación y producción de contenido audiovisual.
- Gestionar y responder comentarios, mensajes y consultas de la comunidad digital de manera oportuna y profesional.
- Monitorear tendencias, formatos y novedades de las plataformas digitales, proponiendo nuevas ideas de contenido.
- Elaborar y mantener actualizado el calendario de contenidos y publicaciones.
- Realizar seguimiento a las métricas y elaborar reportes sobre alcance, interacción, crecimiento y resultados.
- Proponer estrategias para incrementar el alcance, interacción y posicionamiento de la marca.
- Apoyar en campañas comerciales, promociones, lanzamientos y actividades institucionales.
- Velar por el correcto uso de la imagen, identidad visual y comunicación de la marca en los canales digitales.
- Realizar otras funciones relacionadas con el área de Marketing asignadas por su superior inmediato.
BENEFICIOS
- Ingreso a planilla desde el inicio, con todos los beneficios laborales de ley.
- Pagos quincenales y fin de mes.
- CTS de acuerdo con la normativa vigente.
- Gratificaciones de julio y diciembre.
- Vacaciones de acuerdo con ley.
- Participación en utilidades, de corresponder.
Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.