Consultor de Selección -Sectores Operativos

Estamos buscamos al mejor talento para:

Consultor de Selección -Sectores Operativos (Industrial, Construcción, Administrativo, otros.)

Requisitos:

- Egresados/Bachiller de las carreras de: Psicología, Administración,y/o afines.
- Experiencia de 2 - 3 años liderando procesos de selección como Analista, Consultor.
- Experiencia en Consultoría, Industrial, Construcción, Administrativo, otros.
- Sólida experiencia manejando técnicas y estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
- Excel - Intermedio
- Disponibilidad de realizar trabajo híbrido de Lunes a viernes de 8:30 am - 6:00 pm, en la Victoria.

Funciones:

- Definir la estrategia de reclutamiento y selección en función a perfiles, tiempos definidos y analizando la data y efectividad de las distintas estrategias planteadas, con la finalidad para proponer mejoras en el proceso.
- Responsable directo de los procesos de inicio a fin
- Coordinación directa con el cliente para abordar las necesidades y proponer la mejor metodología
- Negociar requisitos dentro del levantamiento del perfil
- Cumplir con los tiempos asignados de acuerdo al cronograma de trabajo
- Otras funciones inherentes al cargo

Ofrecemos:

- Salario acorde al mercado (fijo y variable)
- EPS cubierto al 100%
- Beneficios corporativos
- Grato clima laboral