Requisitos:
* Abogado(a) titulado(a) con colegiatura vigente.
* De 1 a 3 años de experiencia en materia laboral.
* Conocimientos en procedimientos inspectivos ante SUNAFIL (atención de cartas inductivas, órdenes de inspección, requerimientos y descargos).
* Conocimientos en derecho procesal laboral (Nueva Ley Procesal del Trabajo): elaboración de escritos, contestaciones y participación en audiencias.
Funciones principales:
* Absolución de consultas laborales de clientes corporativos.
* Elaboración de informes, contratos y documentación laboral.
* Seguimiento de procedimientos inspectivos y procesos judiciales laborales.
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