La Universidad del Pacífico se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar el cargo de Coordinador(a) de comunicaciones y divulgación científica. El/la candidato(a) deberá cumplir con el siguiente perfil:
Funciones:
- Diseñar y ejecutar el plan de comunicaciones y divulgación científica de los centros de investigación, Fondo Editorial y Centro Cultural UP, alineado a la estrategia de reputación institucional y los lineamientos de la Jefatura de Reputación e Imagen Institucional.
- Traducir la producción académica e intelectual de los centros (papers, estudios, investigaciones, libros y publicaciones del Fondo Editorial) en contenidos accesibles, atractivos y de alto impacto para distintos públicos y formatos.
- Proponer e implementar nuevos formatos comunicacionales para la difusión del conocimiento generado por los centros: podcasts, newsletters académicos, infografías de investigación, videos de divulgación, webinars, entre otros.
- Diseñar y ejecutar planes de relaciones públicas (PR) para los centros y el Fondo Editorial, gestionando la cobertura mediática de estudios, investigaciones, publicaciones y eventos académicos de alto valor reputacional.
- Identificar y gestionar la relación con periodistas especializados, medios académicos, think tanks, influencers temáticos y líderes de opinión que amplíen la visibilidad de la producción intelectual de la UP.
- Planificar y coordinar la comunicación y difusión de los eventos académicos y de investigación de los centros, en coordinación con la Jefatura de Eventos cuando corresponda.
- Supervisar al Analista de Comunicaciones y PR a cargo, asignando proyectos, revisando entregables y asegurando la calidad y alineamiento estratégico de su trabajo.
- Monitorear la presencia mediática y digital de los centros y sus investigadores, elaborando reportes de cobertura, visibilidad e impacto y presentando recomendaciones a la Jefatura.
- Gestionar los canales de comunicación propios de los centros (web, redes sociales, newsletters) en coordinación con el área de Estrategia Digital, asegurando coherencia de tono, identidad y narrativa institucional.
- Apoyar el posicionamiento de los investigadores y académicos de los centros como voces de autoridad en sus campos, desarrollando estrategias de visibilidad experta (op-eds, entrevistas, participación en foros y medios especializados).
Requisitos:
- Egresado(a) de Comunicaciones, Periodismo, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales o carreras afines. Deseable contar con estudios de posgrado, maestría o diplomado en comunicación de la ciencia, políticas públicas, Periodismo de Investigación, sostenibilidad u otras áreas vinculadas a los centros de investigación,
- Contar con al menos 5 años de experiencia en comunicaciones institucionales, relaciones públicas, periodismo especializado o divulgación científica, preferentemente en medios de comunicación, prensa especializada, áreas de economía, universidades, centros de investigación, think tanks u organizaciones afines.
- Experiencia mínima de 2 años en roles de coordinación o similares, gestionando proyectos comunicacionales de manera autónoma.
- Experiencia en gestión de medios y relaciones públicas, incluyendo elaboración de comunicados, coordinación de entrevistas, relacionamiento con periodistas, posicionamiento de voceros y monitoreo de cobertura mediática.
- Experiencia en la redacción y edición de contenidos académicos y de divulgación, así como en la producción de recursos digitales para diversos canales y formatos.
- Experiencia en la planificación, coordinación y difusión de eventos académicos y culturales.
- Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la producción y síntesis de contenidos (ChatGPT, Claude, Canva AI u otras similares).
- Manejo de plataformas de gestión de proyectos y comunicación, como Notion, Asana, Trello o herramientas afines.
- Nivel de inglés avanzado.
- Deseable experiencia trabajando con investigadores o académicos como voceros o fuentes de autoridad.
Beneficios:
- Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley.
- Beneficios académicos en la institución.
- Acceso a un plan de EPS.
Lugar de trabajo: Jesús María.
Modalidad y horario:
Trabajo híbrido
Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
"En la Universidad del Pacífico promovemos la diversidad y desarrollamos procesos de selección basados en la búsqueda del talento y la igualdad de oportunidades. Rechazamos toda forma de discriminación por origen, género, edad, discapacidad u otras condiciones. En línea con la Ley N.° 29973, impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad.?
