Coordinador(A) de Diseño de Laboratorios de Salud (Exp. Educación Superior)

La Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ?Coordinador(a) de Diseño de Laboratorio de Salud?. A continuación, los detalles.

¿A quiénes buscamos?

- Bachiller en las carreras de Químico, Químico Farmacéutico, Biólogo, Tecnólogo Médico en Laboratorio Clínico o Anatomía Patológica.
- Contar con más de 5 años de experiencia en laboratorios clínicos o académicos.
- Indispensable contar con experiencia en diseño de laboratorios de salud para empresas de educación superior.
- Experiencia en manejo de equipos especializados
- Participación en diseño o validación de prácticas
- Conocimiento y experiencia en equipamiento biomédico
- Conocimiento y experiencia en Bioseguridad
- Conocimiento y experiencia en Control de calidad
- Conocimiento y experiencia en Diseño de prácticas de laboratorio
- Deseable maestría en salud, gestión o educación
- Manejo de data y conocimiento de MS-Office

¿Qué funciones realizarías?

- Dimensión académica: Desde la dimensión académica, el rol asegura la calidad, coherencia y pertinencia del diseño de las prácticas:
- Validación de guías de práctica por curso.
- Alineación con resultados de aprendizaje y competencias del perfil
- Verificación de coherencia entre actividades, contenido académico y fichas de laboratorio
- Propuesta de mejoras para asegurar claridad y aplicabilidad práctica en los laboratorios de salud
- Ajustes académicos en función de observaciones recurrentes en la ejecución
- Desde la dimensión técnica, el rol garantiza la viabilidad real de las prácticas en el entorno de laboratorio:
- Validación del uso adecuado de equipos especializados
- Aseguramiento de disponibilidad de equipos, insumos y herramientas
- Identificación de brechas entre guía diseñada y laboratorio real
- Propuesta de ajustes técnicos para asegurar ejecución sin errores
- Desde la dimensión operativa, el rol articula la implementación a nivel nacional:
- Soporte técnico especializado frente a consultas de campus (Jefe y asistentes de laboratorio)
- Reducción de variabilidad en la aplicación de prácticas (estandarización)
- Soporte técnico especializado ante consultas del área de logística y planificación respecto a alternativas de equipos, insumos y herramientas.
- Desarrollo y actualización de catálogos de equipos, insumos y herramientas según ficha de laboratorio de Salud
- Alineación entre guías de práctica y disponibilidad de recursos
- Identificación de necesidades de actualización tecnológica
- Soporte técnico en definición de especificaciones de equipos
- Dimensión de implementación progresiva: Desde la dimensión de crecimiento, el rol acompaña la expansión del modelo práctico:
- Validación de implementación progresiva de laboratorios.
- Acompañamiento técnico en apertura de nuevos campus
- Aseguramiento de consistencia en la implementación por etapas
- Supervisión de alineación entre crecimiento académico y capacidad instalada
- Gestión técnica del escalamiento de laboratorios especializados.

¿Cuál sería tu horario de trabajo?

- Lunes a viernes de 8:30 AM a 6:30 PM (Modalidad híbrida)

¿Por qué unirte a UTP?

- Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.
- ·Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.
- Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.
- Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.
- Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

?La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.?

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026