Coordinador(a) de Distribución (Lurín) Lurín

¡HAY CHAMBA EN SHARF!
¿Listo/a para transformar la logística sostenible con nosotros?
En Sharf, tenemos más de 42 años transformamos la logística con sostenibilidad e innovación. ¡Buscamos talento con curiosidad y ganas de crecer en un entorno inclusivo!
Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Distribución en Lurín Tus Principales Desafíos:
Liderazgo de Monitoreo: Dirigir al equipo de monitores en el seguimiento de unidades, asegurando el cumplimiento de protocolos y capacitándolos en herramientas operativas.
Gestión de Incidencias: Resolver problemas en campo mediante el registro y escalamiento oportuno, garantizando que el servicio no se vea afectado.
Control de Despacho y Descarga: Supervisar la salida puntual de rutas y validar que la documentación de entrega sea correcta y completa.
Gestión de Flota y Calidad: Verificar el estado físico de los productos y procesos de escaneo previo al despacho para asegurar la excelencia del servicio.
Optimización de KPIs: Impulsar la efectividad de las rutas y el cumplimiento del ON TIME, proponiendo mejoras continuas basadas en resultados.
Organización Documental: Garantizar que los archivos físicos y digitales estén al día para auditorías, facturación y atención de reclamos. Perfil del Candidato Ideal
Formación: Egresado/a técnico/a en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 01 año desempeñándose en funciones similares de coordinación de transporte o distribución.
Gestión Operativa: Experiencia comprobada en seguimiento de rutas, liquidación de servicios y manejo de personal operativo.
Herramientas: Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Sobre tu horario de trabajo:
Domingo a viernes, de 9:00 p. m. a 6:00 a. m de forma presencial. ¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo: Acorde al mercado. Salud: EPS cubierta al 60%. Crecimiento: Línea de carrera y beneficios corporativos. Alimentos: Concesionario de alimentos cubiertos al 80% Cultura: Excelente clima laboral basado en la diversidad y el respeto.
En Sharf, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor.
Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.