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Somos una empresa líder en el rubro de confección textil, con marcas reconocidas en el mercado, y nos encontramos en la búsqueda de un(a):
Coordinador(a) de Marketing
Si te apasiona la moda, el marketing estratégico y quieres impulsar marcas en crecimiento, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, innovador y orientado a resultados.
REQUISITOS:
Bachiller en Marketing, Publicidad, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en marketing dentro del sector Textil, Retail Moda (indispensable), como coordinador de Marketing.
Experiencia en gestión de estrategias de marketing 360° (digital y tradicional), análisis de mercado y ejecución de campañas publicitarias (ATL/BTL).
Manejo de canales digitales (redes sociales, e-commerce) y análisis de métricas.
Competencias: liderazgo, comunicación efectiva, creatividad, orientación a resultados, trabajo en equipo y gestión del cambio
Disponibilidad para realizar visitas a tiendas.
FUNCIONES:
Planificar y ejecutar el plan anual de marketing, así como campañas mensuales alineadas a los objetivos comerciales.
Diseñar e implementar estrategias de marketing en canales digitales y físicos (redes sociales, e-commerce y puntos de venta).
Coordinar y ejecutar campañas publicitarias (ATL y BTL) en conjunto con las áreas comerciales y de producto.
Supervisar la correcta implementación de las acciones de marketing en tiendas y gestionar material POP.
Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora.
Coordinar la generación de contenido visual (sesiones fotográficas y piezas publicitarias).
Liderar al equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de objetivos y la eficiencia en la ejecución.
Elaborar reportes de gestión y resultados para la toma de decisiones.
BENEFICIOS:
Planilla régimen general.
Beneficios completos: (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Seguro de EsSalud, Asignación familiar, Utilidades, Seguro Vida Ley, etc.)
Pagos quincenales.
Pagos puntuales.
Alimentación cubierta al 25%.
Convenios educativos y corporativos.
Línea de carrera.
Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
**Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.
