Fiberlux es una compañía de Telecomunicaciones peruana comprometida a entregar servicios corporativos de la más alta calidad, con la garantía de nuestra red privada 100% de Fibra Óptica.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de:
COORDINADOR DE NÓMINAS (PLANILLAS)
Requisitos:
- Bachiller de las carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afines.
- Manejo de Excel avanzado, Bases de Datos, Power BI.
- Experiencia de 3 años en puestos similares
- Experiencia realizando las proviciones mensuales.
- Sólidos conocimientos de políticas y procedimientos, legislación laboral.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el distrito de Miraflores de lunes a viernes.
Funciones principales:
- Gestionar el ciclo completo (cargar, procesar y calcular) de la planilla mensual (haberes, gratificaciones, CTS, utilidades, comisiones) asegurando toda la información a Tesorería días previos al pago.
- Analizar el cálculo de los beneficios sociales como (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, liquidaciones) para el registro efectivo en el PLAME, coordinando los pagos y emitiendo los certificados correspondientes.
- Procesar, validar y emitir oportunamente los archivos de conciliación de AFP
- .Gestionar de forma correcta del pago oportuno del personal de locación de servicios.
- Supervisar la Administración de personal (control de asistencia, incidencias, legajos, sanciones) y gestionar los contratos de trabajo, renovaciones, control de vencimientos y transferencias del personal.
- Seguimiento de la programación de vacaciones impidiendo acumulación de periodos.
- Gestionar los requerimientos de Sunafil y liderar el proceso de inspecciones laborales.
- Garantizar la entrega oportuna de información de nómina y conciliaciones a las áreas de Contabilidad y Tesorería para su presentación ante las Entidades..
- Hacer seguimiento para la gestión correcta del pago oportuno del personal de locación de servicios.
- Generar y analizar reportes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, costos de nómina) para la toma de decisiones gerenciales.
Beneficios:
- Salario acorde al mercado
- Todos los beneficios de ley como régimen general
- Convenios educativos
- Seguro EPS (opcional)
Horario:
- De lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm con 1h de refrigerio.
