Coordinador(A) de Prospección - Ventas

Importante empresa busca incorporar a su equipo de trabajo al mejor talento para ocupar la posición de Coordinador(a) de Prospección. A continuación, se presentan opciones de nombres sugeridos para la posición que reflejan el alcance de sus funciones y responsabilidades.

Perfil buscado:

- Bachiller en Administración, Marketing, Comunicaciones o afines.
- Experiencia mínima de 3 años coordinando eventos y actividades externas.
- Experiencia en atención y relacionamiento con clientes institucionales o VIP.
- Experiencia liderando grandes equipos (más de 20 personas).
- Manejo y seguimiento de KPI comerciales u operativos.
- Dominio de Excel intermedio/avanzado, tablas dinámicas y análisis de datos.
- Elaboración de reportes de gestión e indicadores.
- Deseable manejo de CRM.
- Disponibilidad para viajar al interior del país.
- Flexibilidad horaria según eventos.

Funciones del puesto:

- Supervisar y acompañar la gestión diaria de los promotores en campo.
- Asegurar la correcta aplicación de la metodología de prospección.
- Detectar brechas y ejecutar planes de mejora por promotor y por sede.
- Coordinar la dotación de promotores según metas y estacionalidad.
- Seguimiento diario, semanal y mensual de KPI operativos y estratégicos.
- Asegurar el avance oportuno del plan de visitas a colegios.
- Elaboración de reportes de gestión y análisis para la jefatura.
- Proyección de resultados y alertas tempranas de desvíos.
- Gestionar vínculos con UGEL y Direcciones Regionales de Educación.
- Representar a la empresa ante clientes institucionales y corporativos.
- Gestionar aperturas recurrentes en colegios durante el año.
- Coordinar y supervisar eventos de prospección y presencia institucional.
- Supervisar la correcta planificación de rutas y visitas.
- Controlar la ejecución de eventos y actividades.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m.

Beneficios:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
- Excelente clima laboral y cultura de innovación.
- Descuentos y beneficios corporativos.