En KSR Talent estamos buscando cubrir la posición de Coordinador/a de Proyectos para laborar en una importante empresa dedicada al rubro inmobiliario.
Funciones:
Gestión y coordinación técnica
- Coordinar el desarrollo de cabidas y anteproyectos para nuevos negocios.
- Integrar y coordinar las especialidades (arquitectura, seguridad, estructuras, sanitarias, eléctricas, mecánicas, gas, etc.).
- Análisis de materialidad para los proyectos.
- Revisar la compatibilización de planos y detectar interferencias (BIM o método tradicional).
- Validar soluciones técnicas alineadas a la estrategia inmobiliaria y constructiva.
- Gestionar eficiencias en el desarrollo del proyecto.
- Proponer y coordinar mejoras de producto, costo y plazos a través de ingeniería de valor.
- Coordinar la entrega de los planos As Built por parte de la Obra, así como la elaboración y gestión de los expedientes de Conformidad de Obra, Numeración, Independización Municipal e Independización Registral.
Gestión de plazos y entregables
- Elaborar y dar seguimiento al cronograma de desarrollo de proyectos.
- Dar seguimiento semanal en función a la programación.
- Controlar hitos, entregables y aprobaciones internas y externas, garantizando el cumplimiento de os entregables en base a los cronogramas pactados.
- Velar por el cumplimiento de plazos de respuesta de trámites con entidades externas.
- Coordinar ajustes de diseño derivados de cambios comerciales, normativos o constructivos.
Gestión normativa y permisos
- Asegurar el cumplimiento de normas urbanísticas, reglamentos de edificación, ordenanzas y cualquier otra normativa vigente.
- Coordinar la obtención de licencias, permisos y aprobaciones municipales.
- Gestionar el levantamiento de observaciones de entidades reguladoras y municipalidades.
Interfaz con áreas internas y externas
- Coordinar con las áreas comerciales, construcción, post venta, legal y finanzas.
- Servir de enlace técnico entre proyectistas externos y constructora.
- Participar en reuniones de coordinación, comités técnicos y presentaciones a stakeholders.
Requisitos:
- Ingeniero civil titulado, colegiado y habilitado (requisito indispensable).
- Deseable especialización o diplomado en: Gerencia de Proyectos, Gestión Inmobiliaria, BIM Management o Construcción.
- 4 años en proyectos de vivienda multifamiliar, al menos 2 de los cuales en posiciones similares.
- Experiencia comprobada en coordinación de proyectos y especialidades.
- Deseable experiencia en desarrolladoras inmobiliarias o gerencias de proyecto.
- Análisis de productos.
- AutoCAD (avanzado).
- Revit (intermedio/avanzado).
- MS Project o similar.
- Excel (intermedio).
- Plataformas colaborativas BIM (deseable).
Beneficios:
- Salario fijo acorde al mercado.
- EPS cubierta al 50%.
- Planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de hacer línea de carrera.
