Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Profesional titulado o bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal, preferentemente en el sector minero.
- Experiencia en reclutamiento de personal operativo, técnico y administrativo.
- Conocimientos en legislación laboral y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
- Experiencia en elaboración y ejecución de planes anuales de capacitación.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Principales funciones:
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de incorporación.
- Elaborar, ejecutar y controlar el Plan Anual de Capacitación.
- Coordinar programas de inducción general, específica y reinducción.
- Gestionar y controlar las capacitaciones obligatorias conforme a la normativa minera vigente.
- Coordinar capacitaciones técnicas y de seguridad con las áreas especializadas.
- Controlar los registros, certificados y matrices de capacitación.
- Elaborar indicadores e informes de gestión de reclutamiento y capacitación.
Competencias:
- Liderazgo y comunicación efectiva.
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y capacidad de coordinación.
Ofrecemos:
- Ingreso a planilla
- EPS
- Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a 17:00 p.m. en nuestras oficinas de San Isidro
