Arkana HR somos una consultora especializada en reclutamiento, selección de personal y hunting ejecutivo. Somos socio estratégico de empresas líderes del mercado peruano, y nuestro propósito es identificar y atraer al talento que no solo cumple el perfil técnico, sino que encaja con la cultura y visión de cada organización.
Requisitos: -
- Profesional en Administración de Personal, Psicología, Ingeniería industrial o carrera afín.
- Experiencia comprobada en atracción y selección de talento.
- Deseable conocimientos en legislación laboral vigente.
- Habilidades de comunicación efectiva y entrevista.
- Proactividad y capacidad para proponer mejoras.
- Habilidad para el trabajo colaborativo, gestión, y administración de equipos.
- Excel intermedio - avanzado.
Responsabilidades:
- Definir la estrategia de reclutamiento en base a las metas planteadas por la compañía.
- Velar por el reclutamiento en base a los estándares de legales, de calidad y administrativos definidos por la organización. Desarrollar estrategias de marketing para atraer al mejor talento.
- Asegurar un alto nivel de employer branding para los clientes.
- Implementar y gestionar herramientas tecnológicas para la mejora de procesos.
- Acompañar al equipo en el proceso de reclutamiento, selección e incorporación de los candidatos.
- Generación y actualización de base de candidatos.
- Identificación de indicadores y gestión de ellos.
- Mantener comunicación constante con el equipo comercial, trabajando de manera coordinada en virtud del cumplimiento de objetivos.
Condiciones de Trabajo:
- Trabajo híbrido 80% remoto, 20% presencial.
- Horario hibrido: Jornada de 8:00 am a 5:00
Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del reclutamiento y selección, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! Esperamos conocerte pronto.
