Coordinador(a) de SST Clínica San Juan Bautista
Somos la Red de Salud Privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la Clínica San Juan Bautista como: Coordinador de Seguridad y Salud en el trabajo Principales Funciones:
Elaborar y dar seguimiento el Plan Anual de Seguridad y Salud en el trabajo.
Implementar los procedimientos y políticas de Seguridad y Salud Ocupacional, así como ejecución de inducciones al personal.
Elaboración de documentos de SGSST (IPERC, RISST, FORMATOS y otros)
Procesar las matrices de identificación de peligros llevando un archivo técnico en físico y digital.
Realizar inspecciones en los sitios de trabajo para diagnosticar los riesgos que pueden afectar la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Coordinar auditorias, realizar campañas de información, e laborar indicadores de SST.
Gestionar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
Desarrollar procedimientos y planes del Sistema de Gestión de Residuos Solidos.
Otras funciones que asigne la Gerencia General.
Requisitos:
Licenciado en Ingeniería Industrial, Ambiental o afines. (INDISPENSABLE)
Diplomado y/o especialización en SSOMA. (Deseable)
Conocimiento en legislación laboral y administración de personal (deseable).
1 año de experiencia en el puesto o similares (de preferencia en el sector Salud).
Manejo de Office nivel intermedio.
Manejo de SAP (Básico)
Residir en zonas aledañas a San Juan de Lurigancho (deseable)
Disponibilidad tiempo completo (INDISPENSABLE)
Horario:
Lunes a Viernes de 8:00 am a 18:30 pm (2 horas de refrigerio)
Sábado de 8:00 am a 13:30 pm Beneficios:
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Beneficios corporativos.
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.