Coordinador(a) de TI y Transformación Digital

COORDINADOR(A) DE TI Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
¡Únete a nuestro equipo!
Somos una empresa peruana de gastronomía premium con más de 40 años de trayectoria, y nos encontramos en búsqueda de un(a) COORDINADOR(A) DE TI Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL, quien tendrá el reto de crear y liderar el área de Tecnología de la empresa, reportando directamente a Gerencia General.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?
Dirigir y administrar los sistemas de la empresa: POS de tiendas, ERP de planta, sistemas contables, facturación electrónica, página web, e-commerce y central de pedidos.
Garantizar la continuidad operativa de los sistemas mediante monitoreo, copias de seguridad, planes de contingencia e internet de respaldo.
Automatizar procesos repetitivos mediante herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial.
Digitalizar y estandarizar controles operativos: caja, depósitos, inventarios y mantenimiento.
Desarrollar tableros de gestión e indicadores de desempeño utilizando información de los sistemas.
Gestionar la seguridad de la información y protección de datos personales, conforme a la Ley N. 29733.
Liderar al analista de soporte y gestionar proveedores, contratos y presupuesto del área de TI.
Implementar soluciones tecnológicas para nuevas tiendas, franquicias y proyectos de expansión.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
Bachiller o titulado(a) en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería de Software, Computación o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en áreas de TI, con al menos 2 años liderando soporte y sistemas en empresas multisede de restaurantes, retail o consumo.
Experiencia en sistemas POS de restaurantes, ERP (deseable Odoo), facturación electrónica SUNAT e integraciones mediante API.
Experiencia comprobable en automatización de procesos e Inteligencia Artificial aplicada.
Conocimientos de redes, seguridad de la información, servicios en la nube (Microsoft 365 o Google Workspace) y Power BI o herramientas similares.
Disponibilidad para desplazarse entre nuestras sedes en Lima y atender contingencias.
COMPETENCIAS CLAVE
Orientación a resultados y análisis de datos.
Liderazgo y capacidad de gestión.
Sentido de urgencia.
Disciplina y organización documental.
Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Remuneración fija competitiva más bono por cumplimiento de resultados.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
La oportunidad de crear y liderar una nueva área de Tecnología.
Respaldo directo de Gerencia General para impulsar proyectos de transformación digital.
CONDICIONES LABORALES
Lugar de trabajo: Lima.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Tiempo completo.