Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica.
Contamos con más de veinte años de experiencia ofreciendo servicios de clase mundial, en operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas. Con numerosos proyectos desarrollados exitosamente en la región, hemos podido construir un negocio sostenible, manteniendo los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y relaciones con las comunidades.
Para lograrlo, nuestros protagonistas son nuestra gente. Gente como tú, que se desafía a sí misma y reta a lo que otros creen poco convencional, para lograr resultados extraordinarios. Porque sabemos que los mejores resultados se consiguen únicamente cuando tienes a las mejores personas.
Únete al equipo que hará posible construir un futuro mejor
Responsabilidades:
- Procesar información y elaborar cuadros estadísticos basados en los reportes para identificar necesidades de capacitación.
- Elaborar mallas curriculares en coordinación con los instructores como parte de la estructura general de los cursos a dictar. Analizar y procesar la información obtenida del simulador para elaborar reportes finales de entrenamiento dirigidos al cliente interno.
- Supervisar el dictado de cursos programados que forman parte del plan anual de capacitación para el logro de objetivos.
- Elaborar y controlar la aplicación de las evaluaciones por competencias para registrar información real y objetiva.
- Estructurar cursos técnicos en coordinación con personal de mina y mantenimiento para alinearlos a los objetivos de cada proyecto.
- Asistir académicamente al personal de capacitación y realizar talleres para la elaboración de presentaciones efectivas.
- Aplicar feedback al personal instructor para asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos.
Requisitos:
- Profesional universitario de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Educación, Psicología o carreras afines.
- Experiencia de 03 años realizando funciones similares dentro del sector de construcción, minería o similares.
- Conocimiento en Gestión de la capacitación, desarrollo de programas de entrenamiento, andragogía.
- Manejo de Ms Office y SAP a nivel intermedio.
- Conocimiento en Metodología de Entrenamiento.
- Conocimiento en metodología Train the trainers.
- Disponibilidad para laborar en Lima y realizar viajes a proyecto según necesidad.
Eres tú quien hará posible que en cada proyecto nuestra huella marque la historia.
SENATI, institución líder en formación tecnológica y certificada como Great Place to Work® Perú, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de un(a) Coordinador(a) de Capacitación Continua. ¿Qu...