Holding Adv, con más de 35 años en el mercado; se encuentra en búsqueda del mejor talento para el cargo de Coordinador de Compensaciones
Requisitos:
Egresado, Bachiller en Contabilidad y/o afines.
Manejo de Excel nivel avanzado (tablas dinámicas)
Mínimo 3 años de experiencia como analista de planilla/remuneraciones en empresas de más de 500 colaboradores.
Conocimiento en legislación laboral
Conocimiento en gestión de nómina y recursos humanos, Sunat, MPTE, Sunafil,SCTR, etc. Experiencia manejando Sistema de planillas, deseable Perfil GX. Experiencia en empresas del rubro de restaurantes y/o Retail.
Funciones
Seguimiento y Elaboración de la planilla del corporativo Procesar gratificaciones, CTS, Vacaciones y utilidades. Realizar la gestión del proceso del SCTR y Vida Ley. Realizar el Cálculo de los beneficios sociales de los Colaboradores cesados. Entregar las liquidaciones con la documentación respectiva (Liquidación, certificados, etc.) Soporte en los cálculos de la Renta de 5ta categoría. Elaborar el registro del personal a través de AFP Net. Revisión y análisis del Tareo de marcación para elaboración de planilla. Dominar procesos de Plame, T-registro, AFP Net. Proporcionar mejoras en las actividades de remuneraciones para optimizar y mejorar los procesos. Brindar información sobre dudas o consultas de los colaboradores. Realizar informes de cierre de mes.
Beneficios
Remuneración de acuerdo al mercado
Beneficios completos por ley
Beneficios corporativos
Línea de carrera
Horarios Lunes a Viernes: de 8am a 6pm Sábado: 9am a 12pm (Virtual)
