Empresa líder en servicios aeroportuarios del Grupo Andino, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Control de Operaciones y Planificación (CCO) para nuestra sede en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez.
Misión del puesto:
Planificar, programar y controlar desde la oficina del Centro de Control de Operaciones (CCO) la asignación óptima de recursos humanos (rosters/turnos) y equipos GSE para la atención de múltiples vuelos simultáneos, garantizando el cumplimiento de la malla operativa, SLA y estándares de seguridad operacional (SMS).
(Nota: Posición estratégica de gestión y planificación en oficina CCO, no es una función continua a pie de losa/plataforma).
Funciones Principales:
- Planificar, dimensionar y ajustar la programación de turnos (rosters) del personal de rampa y asignación de equipos GSE según la curva de llegada de vuelos.
- Verificar que el personal cuente con las capacitaciones, licencias y habilitaciones vigentes según el modelo de aeronave y tipo de equipo GSE a operar previa asignación.
- Monitorear en tiempo real la operación continua desde la central del CCO, redistribuyendo recursos ante demoras o contingencias.
- Articular la comunicación continua entre CCO, supervisión de plataforma, aerolíneas, LAP y almacenes de carga.
- Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores de puntualidad (SLA) y tiempos de turnaround.
Requisitos:
- Formación Académica: Egresado o Bachiller en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones de Control de Operaciones (CCO), Despacho de Vuelos, Planificación de Recursos/Rosters o Logística Aeroportuaria.
- Conocimientos Indispensables: Armado y gestión de rosters / turnos rotativos 24/7, control de habilitaciones de personal/equipos y normativa SMS / AVSEC.
- Manejo de herramientas: Excel nivel intermedio o avanzado y uso de sistemas de programación operativa.
- Descarte: Candidatos con experiencia exclusivamente de campo/losa (TRC / COT / Auxiliares) que no hayan realizado planificación CCO en oficina.
Condiciones Laborales y Beneficios:
- Esquema de Trabajo: Turnos rotativos régimen 4x3 (4 días de trabajo de 12 horas por 3 días de descanso).
- Días extra: Opción voluntaria de trabajar un día adicional (esquema 5x2) pagado al 100% extra.
- Planilla completa: Régimen General desde el primer día (Gratificación, CTS, Vacaciones, Asignación Familiar).
- Salud y Seguro: EPS cubierta al 80% por la empresa, Seguro Oncológico opcional, SCTR y Seguro Vida Ley desde el día 1.
- Pagos: Quincenales y puntuales.
- Beneficios Corporativos: Utilidades del grupo, capacitaciones pagadas y convenios educativos.
