Empresa líder del sector inmobiliario
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador de Créditos y Cobranzas.
Principales responsabilidades
- Gestionar y mantener actualizada la cartera de clientes, asegurando la correcta información de cuotas, vencimientos, saldos, pagos y compromisos pendientes.
- Realizar el seguimiento de cuotas y vencimientos, identificando oportunamente clientes próximos a vencer, clientes vencidos y cuentas con riesgo de morosidad.
- Ejecutar acciones de cobranza mediante llamadas, mensajes, correos y otros canales autorizados, gestionando la recuperación oportuna de las obligaciones pendientes.
- Realizar seguimiento a los compromisos de pago asumidos por los clientes, verificando su cumplimiento y efectuando las acciones correspondientes ante incumplimientos.
- Validar los pagos efectuados por los clientes y coordinar con Finanzas y Contabilidad su correcta identificación, aplicación y conciliación en los sistemas correspondientes.
- Coordinar con Comercial, Contabilidad, Finanzas y Legal la atención de incidencias contractuales, documentarias, administrativas o de facturación que puedan afectar la recuperación de las cuentas por cobrar.
- Elaborar y analizar reportes de cartera por vencer, vencida y morosa, identificando variaciones, tendencias y principales riesgos de recuperación.
- Elaborar y monitorear indicadores de gestión de cobranza, incluyendo recuperación, morosidad, cartera vencida, cumplimiento de compromisos y efectividad de las acciones realizadas.
- Elaborar y actualizar la proyección de cobranzas, considerando vencimientos, compromisos de pago y comportamiento histórico de la cartera, para contribuir a la planificación de liquidez.
- Elaborar y presentar reportes de gestión informando sobre la situación de la cartera, recuperación, morosidad, proyección de cobranzas y principales contingencias.
Requisitos
- Bachiller o titulado universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable especialización en créditos y cobranzas.
- Deseable especialización en tesorería.
- Deseable experiencia previa en el rubro inmobiliario.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Manejo de ERP y sistemas de gestión de cartera
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado.
Se ofrece
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Bono por cumplimiento de objetivos.
- Excelente clima laboral.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
